Triple J聯盟分公司

上昕事業就是這麼簡單！幫公司介紹客戶辦門號，可以拿獎金８００元， 　 客戶再介紹客戶！都有獎金可以領！

這麼好康的事，完全免費喔！只要您自己也申辦一個低月租型門號
　

辦門號，拿獎金！真正 免資金、免成本、風險性最低、接受度最高 的爆發性通訊事業

沒有複雜的網頁！沒有複雜的聘階！沒有複雜的說明！就是這麼簡單
　

<0元創業>實現您當老闆的夢想,達成有錢又有閒的生活，零風險.免資金.免經驗.免入會費.免學歷.免屯貨.免服務.男女不

拘，<行動電話費>轉換<別的系統商>繳,保留原有<手機門號>不變<可攜式門號>契約須滿2年<未滿2年者亦可新申請門號ㄧ

門,以取得經營權>中華 .遠傳 .和信 .威寶 - 請選[台哥大401元]中華 .台哥大. 泛亞. 東信 - 請選[遠傳398元]申請人:本人可領

0元手機再送事業經營權介紹人:介紹1人 800元 <週結週領>組織獎金:左1人右1人- 1碰400元<ㄧ週最高8萬元>介紹2人<800

元*2> +400元= 2,000元 <比打工兼差好賺>直B組織對等獎金:介紹5人領2代: 第一代 10% 第二代5%介紹10人領3代: 第一代

領 10% 第二代領 5% 第三代領5%介紹越多 領越多,有機會<組織獎金>領的更多 <還有全國分紅>成立收件中心,還有送

件 <100件以下: 1件 100元 ; 101件以上: 1件150元>架構組織2年,再NP(可攜式)ㄧ次,所有獎金(重新再領)一次,收入源源不斷

  機會千載難逢,要趕快把握哦!

加盟上昕事業，分享電信市場每年上兆元商機大餅超低門檻，人人可行

經銷商獎金領取條件：

1. 年滿 20 歲（未滿 20 歲 18 歲以上者須家長監護人同意，已婚者不在此限）

2. 完全免付費

3. 門號可攜或新辦一個門號皆可（贈送一支手機），遠傳、,最低398元/月

4. 門號可攜或新辦三個門號皆可（贈送三支手機），台哥大,最低401元/月

5. 開始領取推薦獎金800元、組織獎金400元、對等獎金 5~10%。

介紹一個人辦人號可以賺８００元喔！
　

介紹２個人辦門號可以賺８００＋８００＋4００(組織獎金)元喔
　

介紹３個人辦門號可以賺．．．很多很多
　

行銷獎金制度表

一、推薦獎金：每推薦一位朋友成為會員，推薦獎金 ８００ 元（採週結週領）

二、組織獎金4００元


＜－－－－－－－－
推薦 A 、 B 兩人入會，推薦獎金 800 × 2 ＝ 1600 元 加左、右各一門，為一碰，組織獎金 400 元，總計 2000 元

＜－－－－－－－－ 左右各二門，為二碰，組織獎金 800 元
　

以此類推，不限代數，週結獎金最高 200 碰， 即 8 萬元，月薪最高可達 32 萬元喔

　獎金試算 -實例分析：

第一筆獎金是推薦獎金

譬如說：今天你把這個商機告訴你的朋友，不管他是單純要做升級還是要跟我們一起來賺錢，推薦一個朋友加入且過件之後，你就有 800 元 的推薦獎金。（台哥大401 、遠傳398 ）。我剛才講過如果單純要靠這個以件計籌推薦獎金是賺不了大錢的。想賺大錢一定要靠組織。

第二筆獎金是組織獎金

你只要推薦兩個朋友加入之後，你就可成為公司的合格會員，而這兩位朋友你皆可以領取到 800 元的推薦獎金，兩人也就是 1600 元，而除了推薦獎金之外，我們公司是採雙軌制，左右各一人就是一個對碰，你還可再領 400 元的組織獎金。

再來你介紹的朋友他也會想賺錢，所以他也會介紹自己的朋友過來，有可能他的朋友你完全不認識，但是對你來講，他加入之後也是你的組織，你的兩個朋友都幫你各介紹一個朋友加入，又是一個對碰，你就可多領 400 元，如果他們各介紹兩個朋友加入，就是 2 碰 2 ， 2 碰你就可多領 800 元，以此類推。

以這樣的模式一直複製、倍增下去，將來你的組織也可能是數百人甚至千人，有這麼多人在幫你賺錢，你還怕窮嗎！我們的組織獎金可領無限代，但是每週的上限是 200 碰 200 ，每週最多可領 200 碰，也就是 8 萬元，四週共可領 32 萬。多出來的業績公司會幫你無限期的保留，等到你另一邊的組織業績衝上來，再繼續領你的組織獎金。組織是共同的財產，任何人介紹的第三位朋友，都只能往組織底下排，幫助組織的成長，這種互助互惠的模式，組織成長才會快。

第三筆獎金是領導獎金

照這種互助互惠的模式，組織成長太快。有可能造成一個現象，有的會員介紹十幾個人，有的會員只介紹兩個人，但將來組織成長健全，他們領的組織獎金可能一樣 多，這樣對那些全心投入且對電信公司貢獻較大的會員很不公平，所以公司特別針對這些人再提撥一筆領導獎金給他們，譬如說你已經推薦十位朋友加入公司，公司 給你獎勵就是你可以領自己全省連鎖店的分紅，你直接推薦的朋友是你的第一代，假設現在組織發展的很健全，每個人都領 32 萬， 32 萬的 10% 就是 3.2 萬，兩個人就是 6.4 萬，你的第一代所介紹的朋友就是你的第二代，可領 5% ， 32 萬的 5% 就是 1.6 萬，四個人就是 6.4 萬。你的第二代所介紹的朋友就是你的

第三代，你還可領 5% ， 32 萬的 5% 就是 1.6 萬， 8 個人就是12. 8 萬。

以下有一個概算表我來幫你做個說明，譬如說你組織成員每個人都跟你一樣介紹的十位朋友當中有五位很用心在經營這份事業，假設現在組織發展的很健全，每個人都領 32 萬。第一代領 10% ， 32 萬的 10% 就是 3.2 萬。 5 個人就是 16 萬。第二代可領 5% ，3 2 萬的 5% 就是 1.6 萬， 25 個人就是 40 萬。第三代可領 5% ， 32 萬的 5% 就是 1.6 萬， 125 個人就是 200 萬。合計這個月的領導獎金可領 200 萬。
　

獎金試算 - 跟著成功者的腳步：

　※以上獎金會因個人推薦業績不同而有所調整

　※每週 結算 推薦獎金 . 組織獎金及對等獎金 ４日至１０日為一 週隔兩週 第三週星期五 （３０日）領獎金

業績以開通日為

準、ＮＰ以轉換成功起算。

投資比較 - 加盟上昕事業與傳統通路經營比較表：

　

以下為可申辦之門號費率說明：（適用新申辦、可攜）

台哥大可申辦專案：

遠傳可申辦專案：